海外で生活したい場合は、ワーキング・ホリデー制度を利用する方法があります。現在、日本と協定を結び、ワーキング・ホリデー制度を利用できる国は16ヶ国あります。今回は、ワーキング・ホリデー制度についてご紹介します。
日本のワーキング・ホリデー制度には2026年にマルタとイタリアが加わり、対象は32か国・地域となりました。フィリピンは対象に含まれておらず、日・フィリピン間では制度が導入されていません。
ワーキングホリデーにも対応する「スマ留」は、EIKARA編集部イチオシの留学エージェントです。
2026年1月から、スマ留スタンダードの利用者にはAI英会話「スピークバディ」が留学前後6ヶ月間提供されています。従来のオンライン英会話と組み合わせた学習支援です。
スマ留は2022年9月30日から危機管理サービス「留学110番」を導入し、365日24時間対応の現地サポートを追加しました。
ワーキングホリデーを考えている人に一押しの留学エージェントが「スマ留」です。
語学留学や大学留学を手掛けるスマ留は、ワーキングホリデーもサポートしています。
一般的な留学と比べて、最大半額の費用で利用できることが大きな特徴です。
価格が安いのは、語学学校の稼働率が低い午後や夜の授業を活用しているためです。
安く留学できる理由が明確なため、安心して利用できます。
さらに分割払いサービス「スマートローン」により、月額3,000円から留学できるサービスもあります。
価格の安さ以外にも、さまざまな特徴があります。
- 「語学学校ごとに授業料が同一価格だからわかりやすい」
- 「現地でも365日24時間のサポートを受けられる」
- 「留学前のオンライン英語学習サポートが充実している」
- 「オンラインからでも、申し込みができる」
- 「きれいなスマ留専用寮で快適な留学生活ができる」
スマ留専用の学生寮はロサンゼルスを皮切りに、世界各国で続々とオープンしています。
設備のきれいさに加え、立地や治安にもこだわっています。スマ留の学生だけが利用できる寮なので安心です。
スマ留には、新たに新プラン【カナダワーホリプラン】が登場しました！
このプランの最大の特徴は、高時給の職場で働けるため、実質的に留学費用が0円になることです！
英語に囲まれた環境で「学ぶ」「働く」「遊ぶ」を最大限に実現したい人に適したプランです。
このワーホリプランには、さらに細かな特徴があります。
- カナダの高時給レストラン等で働ける
- 実践的な場面で英語や異文化を学べる
- 高時給のため、実質無料での渡航が可能になる
- 渡航前に就職先が決まる
以上が、このプランの内容です。
このプランは先着20名限定プランのため、早めの申し込みが必要です。
将来英語を使う職に就きたい人や、カナダの多国籍な環境で働きたい人、無料で留学したい人はスマ留の無料カウンセリングで詳細を確認できます。
興味がある人は、無料のカウンセリングに参加できます。
EIKARAは「あなたの英語学習の手助けになりますように」という願いが込められた総合英語ポータルサイトです。重要英文法（「やり直し中学英語文法」）の解説から、TOEIC対策、留学情報まで、英語に関する幅広い情報を日々発信しています。編集長を務めるのは自身も留学経験のある松原哲平。読者の皆さんの役に立つ情報を発信できるよう監修を務めています。詳しくはEIKARA会社概要/監修者情報をご覧ください。
ワーキング・ホリデー制度とは？
ワーキング・ホリデー制度とは、協定を結んだ二カ国間の青年たちがお互いの国の文化や歴史に対して理解を育み、相手国で一定期間の間休暇を過ごすため、労働する許可が与えられたビザが発給される制度です。
日本と協定を結んでいる国にワーキングホリデービザを活用して訪れるためには、日本国籍を有している必要があります。
また、それぞれの国で異なりますが年齢制限が設けられており、通常18歳から30歳までの人を対象に発給されるビザです。
どんな国を訪れることができるの？
ワーキング・ホリデー制度を利用して日本の国籍を保持している青年が訪れることができる国は、下記の通りです。
- オーストラリア
- ニュージランド
- カナダ
- 韓国
- フランス
- ドイツ
- イギリス
- アイルランド
- デンマーク
- 台湾
- 香港
- ノルウェー
- ポルトガル
- ポーランド
- スロバキア
- オーストリア
1980年、いまもワーキングホリデーの目的先として、男性からも女性からも人気の高いオーストラリアと最初に協定を結びました。
2015年にはポルトガルとボーランドが、そして2016年の4月にはスロバキアとオーストリアが新しく加わりました。
ビザ発給要件や年間発給枠など、それぞれの国で大きく異なりますので、大使館など駐日外国公館等に問い合わせをして確認されることをおすすめします。
ワーキング・ホリデー制度でどんな体験ができるの？
ワーキング・ホリデー制度を利用するなら、一年もしくは二年といった一定期間の間は海外で「学ぶ」「遊ぶ」「働く」「住む」といった体験をすることができます。
外国で働くことができるビザとはいっても、ワーキングホリデービザの発給目的はあくまでも「休暇」です。ですから、それぞれの国のビザ発給要件にあるように、滞在当初の生活がまかなえるだけの生活費を日本から準備していく必要があります。
たいがいの国の場合は、現地で語学学校に通ったり、同じ雇用主の下で働くのに制限期間が設けられています。
ちなみに、オーストラリアで語学学校に通える期間は4ヶ月以内、そしてカナダの場合は6ヶ月以内、イギリスとアイルランドは無制限となっています。
さらには、就労できる期間が無制限のフランスや、最長2年間のフルタイムでの就労が可能なイギリスに対して、アイルランドのように1週間に最大39時間までしか就労が許可されていない場合もあります。
ワーキングホリデーに必要な費用はどれくらい？
ワーキングホリデーに必要な費用としては、ビザ発給要件として提示されている最低滞在費用（およそ50万円ほど）と、往復航空券や海外旅行保険、そして語学学校のための費用などが必要です。
現地で働くことができることを考えるなら、ワーキングホリデーに必要な費用としては100万円ほど用意しておけば十分だと考える方もいらっしゃるのではないでしょうか。
しかしながら、現地ですぐに仕事が見つかる保証はありません。そのため、費用はできる限り多めに用意しておきましょう。
もちろん、費用が尽きたので、一旦日本に一時帰国することも可能です。
ワーキング・ホリデー制度を利用している間の一時帰国は、何度でも出入りが自由になっています。
ただし、日本に一時帰国している間もワーキング・ホリデー制度は続いているため、その期間中も、ワーキングホリデーで滞在している国に滞在期間中としてカウントされてしまいます。
費用については詳しく知りたい方は「1年間のワーキングホリデーで必要な費用の相場・平均」
どんな仕事をすることができるの？
ワーキング・ホリデー制度を利用して海外に飛び出てみると、海外で働くことができるという貴重な体験があなたを待っています。
海外で仕事を探すのは、大変なことに思えるかもしれません。
実際、流暢に言葉を話せない状態での職探しは苦労するかもしれませんが、ワーキング・ホリデー制度を活用してその国を訪れることができるのは一生のうちで一度だけ。
ですから、「これなら自分にできそうだ！」という仕事を見つけるため、積極的にジョブハンティングをしましょう。
観光地化が進んでいる場所であれば、日本食レストランのウェイターの仕事やローカルレストランのウェイターの仕事に就くことができるでしょう。
また、ベビーシッターや日本語のツアーガイドの仕事などを行うことができます。
»英語力ゼロでも大丈夫？ワーホリで必要な英語力・TOEICに点数を徹底解説
気をつけたいのが税金です。
所得があるということは、税金を支払う義務があるということ。
たいていの場合はタックスリターンで、払い過ぎた税金が返ってくることになりますが、各国で税率が異なりますので、確認しておきましょう。
また、給料明細はきちんと保管しておくようにしましょうね。
ワーキングホリデーの準備と渡航手順は？
ワーキング・ホリデー制度を利用したいと思うなら、まずはビザの発給を受けるためにビザ申請手続きを行いましょう。
ビザ発給の条件が変わることが多いため、ワーキングホリデーで行きたいと思っている国の大使館に問い合わせ、しっかり確認しておくようにしましょう。
ワーキングホリデービザの申請には、パスポートのほか、クレジットカードやメールアドレスなどの準備が必要です。
それらを揃えた後に、オンラインか直接大使館を訪れてビザ申請の手続きを行います。
ビザ発給までの日数はそれぞれの国で異なりますが、およそ数日間から3ヶ月ほどとなっています。
ビザの発給を受けた日から1年以内に出発すれば良いため、まだ十分な準備が整っていない方であれば、その猶予期間を利用して出発準備を行いましょう。
おわりに
協定国が増え、ワーキング・ホリデー制度で訪れられる国も多彩になりました。
英語習得のためにワーキング・ホリデー制度を利用する場合、最長2年滞在できるイギリスを選ぶ方法があります。セカンドワーキングホリデービザを申請し、オーストラリアに2年滞在する方法もあります。
ワーキング・ホリデー制度を活用してさまざまな国の文化に触れる経験は、きっと忘れられない思い出になります！
»英語力ゼロでも大丈夫？ワーホリで必要な英語力・TOEICの点数を徹底解説
この記事の更新内容
- 「ワーキングホリデー制度」を「ワーキング・ホリデー制度」へ更新しました
- 「ワーキング・ホリデー制度」の変更注記を追加しました
- 「スマ留」の変更注記を追加しました
コメント